EL LÍDER RESONANTE CREA MÁS: EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
El líder resonante crea más: El poder de la inteligencia emocional es una obra, coescrita por Daniel Goleman junto a Richard Boyatzis y Annie McKee, es una exploración profunda sobre cómo la inteligencia emocional es esencial para un liderazgo efectivo.
Los autores plantean que los líderes exitosos no solo deben ser competentes en sus habilidades técnicas, sino también capaces de gestionar sus emociones y las de su equipo para crear un ambiente de trabajo armonioso y productivo.
La obra introduce el concepto de liderazgo resonante, que se basa en la capacidad del líder para generar emociones positivas y fomentar el bienestar en su equipo. A través de ejemplos prácticos, investigaciones y casos de estudio, Goleman y sus coautores muestran cómo las emociones de los líderes impactan directamente en el rendimiento, la motivación y la creatividad de las personas que los rodean.
Además, el libro explora estilos de liderazgo como el visionario, el coaching y el democrático, y cómo estos se relacionan con la resonancia emocional. También aborda el costo del liderazgo disonante, que genera estrés y afecta negativamente el clima laboral.
El líder resonante crea más es una obra esencial para profesionales interesados en desarrollar un liderazgo empático, inspirador y sostenible, destacando que las emociones son un recurso estratégico en la gestión organizacional.
La obra El líder resonante crea más es una obra que fue escrita en el año 2.002.
Sobre el autor
Daniel Goleman
Daniel Goleman (nacido en 1946, California, EE. UU.) es un psicólogo, escritor y periodista científico estadounidense, conocido por popularizar el concepto de inteligencia emocional. Se graduó en la Universidad de Amherst y obtuvo su doctorado en psicología clínica y del desarrollo en la Universidad de Harvard.
Goleman trabajó durante muchos años como redactor de temas de ciencia y comportamiento para el The New York Times, donde difundió investigaciones sobre el cerebro y el comportamiento humano.
Su obra más influyente, Inteligencia emocional (1995), se convirtió en un best-seller mundial y redefinió la comprensión del éxito personal y profesional, mostrando la importancia de las habilidades emocionales más allá del coeficiente intelectual. Posteriormente, Goleman amplió estos conceptos en sus libros Inteligencia social (2006) y Focus (2013), donde explora la neurociencia de las relaciones y la atención.
Es cofundador del Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones y ha recibido varios premios por sus contribuciones al periodismo científico. Goleman sigue siendo una figura clave en el campo de la psicología aplicada y el desarrollo personal.
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