LEY NÚMERO 213 / CÓDIGO LABORAL PARAGUAYO.

El Código Laboral del Paraguay Ley número 213 del año 1.993, tiene por objeto establecer normas para regular las relaciones entre los trabajadores y empleadores, concernientes a la prestación subordinada y retribuida de la actividad laboral en todo el territorio del Paraguay.

Sobre el autor

Estado Paraguayo

Estado Paraguayo

El Estado Paraguayo tiene sus orígenes históricos en el siglo XVI con la fundación de Asunción en 1537 por exploradores españoles. Paraguay fue una gobernación del Virreinato del Río de la Plata hasta su independencia el 14 de mayo de 1811, fecha en la que rompe lazos con España y la dominación colonial.
Tras la independencia, el país vivió un período de dictaduras, destacando las de José Gaspar Rodríguez de Francia y Carlos Antonio López, quienes promovieron el aislamiento y el fortalecimiento estatal. Sin embargo, la Guerra de la Triple Alianza (1864-1870), donde Paraguay enfrentó a Brasil, Argentina y Uruguay, resultó devastadora, con grandes pérdidas humanas y territoriales.
En el siglo XX, Paraguay también participó en la Guerra del Chaco (1932-1935) contra Bolivia, donde defendió con éxito gran parte de su territorio. Desde entonces, la historia del país ha estado marcada por ciclos de dictaduras y democracia, destacándose la larga dictadura de Alfredo Stroessner (1954-1989), que terminó con un golpe de Estado.
Actualmente, Paraguay es una república democrática, organizada como Estado social de derecho. Su economía es diversificada, destacando el sector agropecuario. El país ha experimentado crecimiento económico sostenido en las últimas décadas, aunque aún enfrenta desafíos en materia de desarrollo social, infraestructura y lucha contra la corrupción.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “LEY NÚMERO 213 / CÓDIGO LABORAL PARAGUAYO.”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *